PORTALKULONPROGO - Lowongan kerja Jogja dengan gaji tembus 4 jutaan memang di idam-idamkan oleh banyak orang dimana gaji UMR Jogja ialah sebesar Rp. 2 Jutaan.
Namun tidak menutup kemungkinan anda akan mendapatkan gaji diatas tersebut, disini kami tim dari portalkulonprogo akan merangkum Lowongan kerja dengan gaji tembus 4 Jutaan.
Lowongan kerja Jogja ini kebanyakan mengambil orang yang sudah berpengalaman di bidangnya, lalu apa saja dong Lowongan kerjanya?
Baca Juga: Lowongan Kerja Jogja 2 Agustus 2022, Cek Selengkapnya disini
Lowongan kerja (Loker) di Jogja Bulan Agustus 2022
1. Lowongan kerja Jogja PT Merapi Utama Pharma (Kasir)
Deskripsi Pekerjaan
- Melakukan proses penerimaan pembayaran faktur dari salesman/collector.
- Menerima dan mengalokasikan dropping dana.
- Memproses pencairan dana advance.
- Membuat Laporan Kas Harian / Mingguan / Bulanan Operasional.
- Membuat Laporan Keuangan Bulanan.
- Laporan uang transport, uang makan dan uang lembur.
- Melaksanakan sistem manajemen mutu yaitu SOP dan IK yang telah ditetapkan.
- Melakukan pelaporan dan tugas lainnya.
KUALIFIKASI JABATAN
- Pendidikan terakhir minimal S1 dari Jurusan Akuntansi.
- Berpengalaman di bidang yang sama minimal 2 tahun.
- Menguasai peng-operasian Komputer (Minimal Ms.Office).
- Memiliki pengetahuan terkait pekerjaan Kasir dan kegiatan administrasi perusahaan.
- Terbiasa bekerja dengan deadline.
- Bersedia lembur bila dibutuhkan.
- Dapat bergabung segera.
- Lokasi Kerja di Sinduadi, Sleman - Yogyakarta.
- Tingkat Pekerjaan : Supervisor/Koordinator.
- Kualifikasi : Sarjana (S1).
- Pengalaman Kerja : 2 tahun.
- Jenis Pekerjaan : Penuh Waktu.
- Spesialisasi Pekerjaan : Penjualan / Pemasaran, Penjualan Ritel.
2. Lowongan kerja Jogja PT Mindreach Consulting (People Development Staff)
Deskripsi Pekerjaan
- Mengidentifikasi dan mengevaluasi kebutuhan pengembangan karyawan.
- Membuat dan menjalankan strategi/program pembelajaran.
- Buat dan pantau program pasca pelatihan untuk membantu karyawan memanfaatkan peluang belajar sebaik-baiknya.
- Bertanggung jawab atas pelatihan soft skill atau pengembangan diri bagi setiap karyawan di cabang Mindreach Yogyakarta
- Bertanggung jawab dalam program perekrutan termasuk mencari, menganalisis, dan mewawancarai kandidat setiap hari hingga mingguan.
- Mengembangkan proses rekrutmen untuk praktik terbaik.
- Berfungsi sebagai administrator untuk situs web rekrutmen serta mengelola dan menindaklanjuti CV pelamar
Jam Kerja :
Senin sampai Jumat : 08.00 a.m - 05.00 p.m